Специалист по охране труда

Требования:

• Высшее образование- бакалавриат или высшее образование (непрофильное)- бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или среднее профессиональное образование-программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда;
• Не менее трёх лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда, не менее четырёх лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования;
• Знать нормативные законодательные акты в области охраны труда;
• Умение организовать и провести мероприятия, направленные на снижение уровней профессиональных рисков;
• Обеспечивать функционирование системы управления охраной труда;
• Контроль за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах;

Обязанности:

• Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте;
• Подготовка технических заданий для заключения контрактов:

- с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда,

- с медицинскими учреждениями на оказание услуг по проведению периодических медицинских осмотров,

- с организациями предоставляющими услуги по проведению специальной оценки условий труда;

• Контроль за проведением обучения работников в области охраны труда, прохождением периодических медицинских осмотров работников и своевременным проведением СОУТ.
• Разработка локальных нормативных актов по охране труда с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда.
• Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков;
• Контроль обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормативами;
• Стратегическое управление профессиональными рисками в организации.
• Обеспечение расследования и учёта несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

 Условия

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы.
• Полная занятость, пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
• Оплата больничных листов.
• Компенсация проезда к месту использования отпуска и обратно раз в два года.

 З/плата

• 49300 руб. до вычета налогов.

 Контактная информация